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동군산병원(이사장 이성규)이 지난달 27일 호흡기 환자와 일반 환자를 분리해 진료를 받을 수 있는‘국민안심병원B’로 선정돼 2일부터 운영에 들어갔다. 이에 따라 동군산병원은 호흡기질환 전용 진료 구역(외래·입원)을 마련하고 병원 내 감염 가능성을 차단했다. 또한 모든 내원 환자에 대해 병원 진입 전 호흡기 증상, 발열 여부를 확인하고 호흡기 외래 진료실을 비호흡기환자와 혼재되지 않도록 유동 인구가 드문 공간에 별도 설치했다. 아울러 폐렴 등 중증호흡기환자는 격리 진료할 방침이다. 동군산병원 관계자는 “환자 진료시 ITS(해외여행력 정보제공 프로그램), DUR(의약품안전사용서비스)를 통해 해외 여행력을 확인하고 병문안 등 방문객 전면 통제, 감염관리강화, 의료진 방호, 선별진료실 운영, 원인 미상의 폐렴 환자에 대한 입원실과 중환자실을 운영해 폐렴의심환자로 인한 전염 가능성을 최소할 계획이다”고 밝혔다. http://www.jjan.kr/news/articleView.html?idxno=2078041 출처 : 전북일보 인터넷신문(http://www.jjan.kr) 문정곤
- 급성기 뇌졸중·만성폐쇄성폐질환·마취 적정성 부문 동군산병원(이사장 이성규)이 만성폐쇄성폐질환, 급성기 뇌졸중, 마취 적정성 평가에서 세 항목 모두 1등급으로 평가 받았다. 동군산병원은 건강보험심사평가원(이하 심평원)이 실시한 적정성 평가에서 만성폐쇄성폐질환 85.5점, 급성기 뇌졸중 98.23점, 마취 99.4점으로 최우수등급인 1등급을 획득했다. 이번 급성기 뇌졸중 평가는 2018년 7월부터 12월까지 6개월간 급성기 뇌졸중 환자를 진료한 상급종합병원 및 종합병원 248곳을 대상으로 총 9개 지표를 평가했다. 만성폐쇄성폐질환 평가는 2018년 5월부터 1년간 만성폐쇄성폐질환을 주 또는 제1부상병으로 외래 요양급여비용 청구가 발생한 전국 의료기관을 대상으로 평가했다. 마취 적정성 평가는 2018년 마취 관련 의료서비스의 질과 환자안전 관리수준에 대한 실태를 파악하기 위해 심평원이 올해 처음 시행한 평가이며, 종합병원 이상 344개 기관을 대상으로 진행됐다. 이성규 이사장은 “이번 평가에서 최고등급을 받은 것은 환자안전을 지키고 양질의 의료서비스를 제공하기 위해 노력한 결과”라며 “앞으로도 환자안전을 최우선으로 지역주민들에게 최상의 진료서비스를 제공하기 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다. 한편, 동군산병원은 보건복지부 지정 국민안심병원 지정병원으로 별도의 공간에 호흡기 환자를 위한 안심진료센터를 운영해 호흡기 환자와 비호흡기 환자를 완전히 분리해서 진료하고 있다. 군산=김종준기자 출처 : 전민일보(http://www.jeonmin.co.kr)
농협중앙회 군산시지부(지부장 조인갑)와 서군산농협(조합장 김기수)·회현농협(조합장 김기동)·옥산농협(조합장 박규석)이 코로나19로 지친 의료진을 응원하기 위해 동군산병원(이사장 이성규)에 200만 원의 물품을 전달했다. 군산시 조합운영협의회 의장 서군산농협 김기수 조합장은 “국민의 생명을 지키기 위해 여러 어려움 속에서도 헌신하고 있는 의료진에게 깊은 존경과 감사를 드린다”며 “농협은 앞으로도 사회적 책임을 충실히 다해 우리 사회의 고통을 적극적으로 분담할 것”이라고 말했다. 동군산병원 이성규 이사장은 “코로나19 극복에 힘을 보태 주셔서 기쁘고 앞으로도 감염병 예방과 환자안전을 최우선으로 지역 주민들에게 최상의 진료서비스를 제공해 시민들에게 힘이 되는 병원이 되도록 노력하겠다”고 밝혔다. 군산=조경장 기자 출처 : 전북도민일보(http://www.domin.co.kr)
농협중앙회 군산시지부(지부장 조인갑)와 서군산농협(조합장 김기수)·회현농협(조합장 김기동)·옥산농협(조합장 박규석)이 코로나19로 지친 의료진을 응원하기 위해 동군산병원(이사장 이성규)에 200만 원의 물품을 전달했다. 군산시 조합운영협의회 의장 서군산농협 김기수 조합장은 “국민의 생명을 지키기 위해 여러 어려움 속에서도 헌신하고 있는 의료진에게 깊은 존경과 감사를 드린다”며 “농협은 앞으로도 사회적 책임을 충실히 다해 우리 사회의 고통을 적극적으로 분담할 것”이라고 말했다. 동군산병원 이성규 이사장은 “코로나19 극복에 힘을 보태 주셔서 기쁘고 앞으로도 감염병 예방과 환자안전을 최우선으로 지역 주민들에게 최상의 진료서비스를 제공해 시민들에게 힘이 되는 병원이 되도록 노력하겠다”고 밝혔다. 군산=조경장 기자 출처 : 전북도민일보(http://www.domin.co.kr)
동군산병원(이사장 이성규)이 호남권 최초로 진단검사 자동화시스템(Cobas Connection Module)을 구축했다. 이에 동군산병원은 한국로슈진단과 함께 7일 병원내 로비에서 최첨단 진단검사 전자동화시스템 구축 및 성공적인 가동을 축하하는 커팅식을 진행했다. 이번에 동군산병원이 도입한 진단검사 자동화시스템은 환자 혈액 샘플검사 전에 필요한 전처리 과정을 자동으로 진행하게 해주는 대량검체 분주시스템과 검체전처리시스템, 자동원심분리기가 양방향 자동트랙시스템에 연결돼 자동화된 일련의 검사를 진행하게 해준다. 이와 함께 검체 결과 관리시스템과의 연동으로 검체 접수 단계부터 결과 및 보관까지 전 과정을 자동화해 진단검사실 흐름의 과정과 내부정보관리를 통합 분석할 수 있는 통합 솔루션을 제공한다. 이를 통해 신속한 검사는 물론 오차율 없는 정확한 검사결과로 분석능력과 결과검증의 질을 한 단계 높일 것으로 기대된다. 이성규 동군산병원 이사장은 “최첨단 진단검사 자동화시스템으로 진단의 정확성과 환자의 편의성을 높이는 등 수준 높은 의료서비스를 제공할 수 있게 됐다”면서 “ 앞으로 시민들이 신뢰하고 안심할 수 있는 지역거점 책임의료기관으로 거듭나기 위해 끊임없이 진료환경을 개선해 나가겠다”고 밝혔다. 한편 동군산병원은 최근 고주파를 이용해질병을 진단하는 3.0T MRI 2호기의 추가도입을 통해 환자의 검사 대기시간을 단축하고, 검사 시 불편한 소음을 80% 축소시켰으며 70cm Wide Bore(환자 출입 구경)로 기존의 좁은 공간에서 검사 시, 폐소 공포를 느꼈던 환자 혹은 체구가 큰 환자들도 편안하게 검사를 받을 수 있도록 환경을 개선하기도 했다. 출처 : 전북일보 인터넷신문(http://www.jjan.kr)
동군산병원이 도내에서는 유일하게 고용노동부가 주관하는 남녀고용 평등 우수기업으로 선정되는 영광을 안았다. 동군산병원은 지난 25일 고용노동부가 주관하는 ‘제21회 고용 평등 공헌포상’ 시상식에서 남녀고용 평등 분야 우수기업으로 선정돼 고용노동부장관상을 받았다. 고용노동부는 지난 2001년부터 해마다 5월 말을 ‘남녀고용 평등 강조 기간’으로 정하고, 남녀고용평등과 일, 가정 양립문화 정착에 이바지한 유공자와 기업을 선정해 표창하고 있다. 전북 도내에서는 유일하게 우수기업으로 선정된 동군산병원은 성별에 따른 차별 없이 능력을 중심으로 기회를 제공하고, 일과 가정을 양립할 수 있게 하는 가족 친화적인 기업임을 인증받았다. 이번 고용노동부의 선정에서 동군산병원은 특히 ▲여성고용 유지 및 확대, ▲출산 및 육아로 인한 퇴사직원을 재고용해 경력단절 여성에게 일자리 부여, ▲여성 관리자 양성 노력(20년 주임급 여성 관리자 17%, 18~20년 여성 관리자 비율 평균 66.7% 유지), ▲조산 위험이 있는 경우 출산 전후 휴가 외 휴가 제도 운용 등에서 높은 평가를 받았다. 이와 함께 ▲3교대 간호사의 경우 임산부와 육아휴직 복직자의 근무시간 변경 배치 지원 및 시차 출퇴근제 지원, ▲직원 보육 수요조사 시행, 직장어린이집 설치 등 정부 고용정책에 맞춰 남녀고용 평등에 이바지한 공로도 인정을 받아 수상의 영광으로 이어졌다. 이성규 동군산병원 이사장은 “이번 고용노동부장관상 수상은 지역사회 보건 및 삶의 질 향상뿐만 아니라 고용 평등과 일, 생활 균형 문화를 실천하며 직원의 삶과 복지를 소중히 여기는 동군산병원의 기업문화가 인정받았다는 점에서 매우 의미 있다고 생각한다.”라고 수상 소감을 밝혔다. 이어 이 이사장은 “앞으로도 ‘평등’을 기반으로 다양성과 포용의 문화를 장려하는 지역 책임병원으로써의 역할을 다하겠다.”라고 덧붙였다. 임태영 기자 0176571024@hanmail.net <저작권자 © 전라일보, 무단 전재 및 재배포 금지>
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